Arbeidsuke hos FLOW Meisingset VVS
Utdanningsvalg er et obligatorisk fag på ungdomsskoletrinnet og samarbeid mellom skole og næringsliv er viktig for at eleven skal få økt kunnskap og forståelse for arbeidslivet. Besøk i bedriften gir elevene en større forutsetning og bedre grunnlag for å ta egne utdannings- og yrkesvalg senere i livet.
Vi fikk gleden av å vise frem kjernen- og noe av bredden til rørleggerfaget for de to nysgjerrige og interesserte ungdommene.
Rekruttering av ungdom til rørleggerfaget har hatt en betydelig økning de senere årene, etter år med kritisk lav tilslutning til yrkesfag. Likevel er etterspørselen og behovet for kvalifiserte og kompetente fagfolk fremdeles stor.
Det er derfor svært viktig å formidle kunnskapen tidlig til ungdommene, rundt hva det å ta en yrkesfaglig utdannelse egentlig dreier seg om, og de mange mulighetene for fremtidige karrierevalg -enten som mester, ingeniør eller leder.
Dag 1 bestod av et innblikk i administrasjonens hverdag, med sortering av dokumenter og sortering av rørdeler på lageret.
Kanskje ikke det mest spennende, men også en viktig del av driften til en mellomstor rørleggerbedrift i dag.
Dag 2 ble det mer action. Da fikk guttene være med ut på oppdrag og under kyndig veiledning fikk de legge opp varme og kjølerør til et nytt ventilasjonsaggregat. Energianlegg og inneklima er en vesentlig del av vår virksomhet og kanskje ikke det første ungdommene forbinder med rørleggerfaget.
Denne dagen fikk vi satt dette i sammenheng med dagens klimautfordringer, økende behov for energioptimaliseringer samt fremtidens integrasjon av styring og overvåking av tekniske systemer.
Dag 3 var det ut på nye oppdrag og eventyr
Dag 3 var det ut på nye oppdrag/eventyr, denne dagen med fokus på sanitæranlegg med installering og isolering av nye vann og avløpsrør, montering av varmtvannsberedere og innbygningstoaletter.
Her fikk de erfare hvor mye som faktisk skjuler seg bak veggene i et sanitæranlegg etter dagens standard.
Vi håper å se dem igjen til fremtidig lærlingplass
Oppsummert så var elevene svært fornøyd med å få være med å prøve seg som rørleggere, og de utviste allerede nå som 14 åringer god praktisk forståelse og gode håndverksferdigheter. Vi håper å se dem igjen til fremtidig lærlingplass (og kanskje til sommerjobb i mellomtiden).
Publisert
13. mars 2022
Viktigheten av å ha gode samarbeidspartnere!
Kompetanse som en av våre kjerneverdier!
Vår kompetanse og gjennomføringsevne begeistrer kunden!
- Vi skal utgjøre en reell verdi for kunden
Mange fordeler med en serviceavtale for sprinkler, sanitær, varme- og kjølesystemer
Skreddersydde løsninger for bedre energiøkonomi
75 år med utvikling og god vekst
FLOW Pluss Norge styrer planlegging og etablering av ditt butikklokale.
Endelig fikk Zivar drømmejobben!
T-RØR: Fra vannbåren varme til avansert bioenergi
Lærlinger i FLOW Group
FLOW Group: Vi erkjenner viktigheten av å jobbe mot en mer bærekraftig fremtid
- Nå er vi lønnsomme og på offensiven igjen
Fra logistikkoperatør til voksenlærling til fagarbeider elektro
Fra montør og bas, til prosjektleder på heltid!
De profesjonelle kundene krever at vi som leverandører er like profesjonelle som dem selv
- Vi har gitt kundene en enklere og tryggere hverdag
FLOW Svartisen VVS: Vellykket prosjekt på NAF sitt nye bilverksted i Bodø
Energitiltak i offentlig regi
God belysning – en viktig faktor for et godt arbeidsmiljø
Bygger profesjonelt nettverk for tekniske fag
Fleksibel arbeidsgiver sikret Ninja svennebrevet
FLOW Meisingset VVS AS satser på sprinklerkompetanse
Rehabilitering av svømmehall og garderobeanlegg
FLOW Meisingset VVS leverte rørarbeider på Nordberg Kirke
FLOW Bredesen Elektro er operative i Arendal.
Rørlegging og snekring - det beste fra to fag
Gjør energitiltak for fremtiden med T-RØR.
ISO-sertifiseringer ingen skrivebordsøvelse hos FLOW Trøndelag VVS
Rens av gulvvarmerør: Nytt, viktig, lønnsomt
God driv i vårt 10. driftsår - men vi vil videre!
Flying start for ny elektroentreprenør i Trøndelag
Kreativt under koronaen hos FLOW Trøndelag VVS
Lamarkgården sparte over 60% strøm med varmepumpen
Arne Morten har jobbet 40 år med 3 generasjoner Svensen
- Det vi trengte for å møte markedet fant vi ikke i de tradisjonelle rørleggerkjedene